2018年1月15日上午，271隊基礎公司召開了管理層以上及職工大會，宣布了地礦局黨組對基礎公司領導班子調整的決定，聘任莫孫慶為公司執行董事、總經理、法定代表人，解聘夏志永公司執行董事、總經理、法定代表人職務；并對公司發展過程中所遇到的問題及優勢進行了總結，為公司今后的發展奠定了基礎。271隊隊長周藝有主持會議，隊紀委書記陳寧、基礎公司管理層及機關所有職工參加會議。

 基礎公司以“資質建設為核心的共享大平臺，倡導全員經營理念，以人、設備為紐帶”為發展戰略，在市場經濟浪潮中，不斷完善制度建設，鼓勵人才項目創優，不斷加強項目質量、安全、資金防控，更大程度降低公司風險，公司具有豐富的全員經營經驗，機制靈活、對市場反應靈敏等優勢。同時也存在風險和缺陷，認為市場經營能力嚴重不足、工程施工能力不足、項目管理能力不足，嚴重制約著公司在新時代新環境的發展。以前賴以生存土壤不在，社會規則也發生了變化，夏志永為公司以后的發展道路提出了建議；一是經營模式必須轉型升級，尋找新的經濟支撐點，二是必須與271隊地勘經營相聯系，在大地質方面尋找共同發展點”。新任總經理莫孫慶表示，人心齊，泰山移，希望我們繼續經營好各自本職工作，繼續落實“大地質 大服務 大作為”工作新格局，以開明開放的姿態把生產搞上去，做好“1351”工程各方面的工作。在解決歷史遺留問題的基礎上，全面防范安全質量、財務、廉政等方面的風險，扎實做好黨的建設和黨風廉政建設，在新的社會環境下，繼續前行。隊長周藝有對公司領導班子調整后提出新的要求：思想不亂，人心不散，工作不斷。一是統一思想，加強黨對一切工作的領導，抓好公司班子建設，保持基層隊伍穩定；二是加強人才培養，必須做到有為才有位；三是繼續尋找工勘和地勘的切合點，主動適應是時代，提前謀劃轉型升級，開啟城市地質、農業地質等新征程，再續新篇章。

 會后，職工們表示，雖然此次領導班子調整突然，但我們會堅決服從，繼續經營好自己，一如既往的支持領導的工作，把公司的發展推向新時代。